" Parce qu’un format court ne suffit pas toujours, je vous accompagne pour

vous aider à prendre du recul et

générer des transformations durables! "

Objectif : accompagner les entreprises dans l’analyse de leur organisation commerciale et la définition de leviers de performance et d’optimisation.

⇒  Réaliser un diagnostic de la performance commerciale (structure, outils, organisation, posture)

⇒  Identifier les freins à la performance et à la transformation commerciale et proposer des axes d’amélioration

⇒  Clarifier les rôles, les objectifs et les indicateurs de pilotage

⇒  Structurer une feuille de route commerciale réaliste et ambitieuse

Objectif : soutenir les managers dans le développement de leur posture, leur communication et leur capacité à fédérer.

⇒  Prise de poste managériale

⇒  Accompagnement à la conduite du changement

⇒  Renforcement de la posture de leader-coach

⇒  Gestion de situations sensibles (résistances, tensions, perte de sens…)

Objectif : faire évoluer les pratiques commerciales vers plus d’écoute, d’efficacité et de pertinence stratégique.

⇒  Préparation d’une négociation complexe ou d’un rendez-vous stratégique

⇒  Travail sur le positionnement commercial individuel

⇒  Développement de la posture commerciale (confiance, alignement, style personnel)

Objectif : accompagner les équipes dans la construction de stratégies de vente efficaces et durables.

⇒  Structurer une stratégie commerciale alignée avec les enjeux de l’entreprise

⇒  Répondre efficacement à des appels d’offres

⇒  Négocier en environnement complexe,  multiculturels et incertain

Objectif : accompagner les professionnels confrontés à des enjeux internationaux ou de relation grands comptes.

⇒  Adapter sa stratégie de développement à l’international

⇒  Gérer des comptes clés dans la durée

⇒  Travailler avec des clients multiculturels et structurer des relations de confiance

Objectif : permettre aux professionnels de reprendre le contrôle de leur agenda, de leurs priorités et de leur énergie.

⇒  Clarifier ses rôles et ses objectifs professionnels

⇒  Construire un système de gestion du temps sur mesure

⇒  Gérer sa charge mentale et éviter l’épuisement