Management
Les fondamentaux du management
Objectif : acquérir les bases essentielles pour manager une équipe avec efficacité.
⇒ Définir les rôles et les missions
⇒ Communiquer avec clarté et assertivité
⇒ Gérer les priorités et mobiliser les ressources
En savoir +Demander un devisManagement d'équipe transverse
Objectif : coordonner des équipes sans lien hiérarchique direct.
⇒ Créer un cadre de travail collaboratif
⇒ Faire adhérer sans autorité formelle
⇒ Prévenir les tensions et poser des règles claires
En savoir +Demander un devisManagement d'équipe multiculturelle
Objectif : adapter sa posture et ses pratiques dans un contexte international.
⇒ Identifier les différences de perception et de communication
⇒ Favoriser la coopération et la compréhension mutuelle
⇒ Gérer les enjeux culturels dans les décisions et les feedbacks
En savoir +Demander un devisManagement d'équipe
Objectif : piloter une équipe au quotidien en s’appuyant sur des pratiques managériales opérationnelles.
⇒ Déléguer de manière efficace et responsabilisante
⇒ Gérer le temps et les priorités collectives
⇒ Conduire le changement et accompagner la diversité
⇒ Gérer les conflits et fixer un cap clair
En savoir +Demander un devisDevenir manager
Objectif : réussir sa prise de poste et adopter les bons réflexes dès le départ.
⇒ Passer d’expert à manager
⇒ Affirmer sa posture
⇒ Éviter les erreurs classiques des nouveaux managers
En savoir +Demander un devisManagement & croissance de l'entreprise
Objectif : aligner le management sur les enjeux de développement et de transformation.
⇒ Manager dans un contexte de forte croissance
⇒ Structurer l’organisation et les processus
⇒ Développer l’autonomie et l’engagement des équipes
En savoir +Demander un devisTuteur, ça s'apprend!
Objectif : professionnaliser les pratiques des tuteurs et référents de parcours.
⇒ Accueillir, transmettre et accompagner la montée en compétences
⇒ Donner du sens et motiver
⇒ Adopter une posture juste et structurée
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